INCLUSIÓN LABORAL


Esta área fomenta la accesibilidad universal de las Personas con Discapacidad en los diversos ámbitos de la vida diaria, con enfoque en la participación activa como seres empoderados en los procesos económicos, productivos y de trabajo.

La participación de las personas en situación de discapacidad se convierte así en un aspecto prioritario de la acción encaminada a la búsqueda de la igualdad de oportunidades.

La Terapeuta Ocupacional de OMIL brinda apoyo y asesoría a las personas con discapacidad que estén en búsqueda de empleo, cursos de capacitación y orientación en obtención de credencial de discapacidad.

Se cuenta con diferentes empresas con vacantes inclusivas disponibles, que trabajan directamente con OMIL.

Persona en Situación de Discapacidad

Según el Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS), las personas en situación de discapacidad son aquellas que, en relación a sus condiciones de salud física, psíquica, intelectual, sensorial u otras, al interactuar con diversas barreras contextuales, actitudinales y ambientales, presentan restricciones en su participación plena y activa en la sociedad. En relación con ello, los tipos de discapacidad pueden ser:

  • Física: vinculada a una disminución o eliminación de capacidades motoras
  • Sensorial: deficiencias en alguno de los sentidos que nos permiten percibir el medio externo o interno
  • Intelectual: limitación del funcionamiento intelectual que dificulta la participación social o el desarrollo de la autonomía
  • Psíquica: alteraciones de tipo conductual y del comportamiento adaptativo
  • Visceral: deficiencia en alguno de sus órganos
  • Múltiple: deriva de una combinación de limitaciones derivadas de algunas de las anteriores

Si tiene discapacidad y busca empleo:

La OMIL cuenta con una Terapeuta Ocupacional encargada del área de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, ella se encargará de realizar:

  • Evaluación Funcional y Cognitiva
  • Orientación laboral a empleos inclusivos
  • Confección de curriculum vitae
  • Preparación de entrevista de trabajo
  • Orientación sobre cursos de capacitación inclusivos
  • Derivación a empleo o curso

A su vez, puede realizar orientación acerca de cómo obtener su Credencial de Discapacidad

¿Cómo obtener la Credencial de Discapacidad?

  1. Dirigirse a CESFAM o Centro de Salud para comenzar el proceso de calificación, donde se elaborarán los siguientes informes:
  • Formulario Biomédico Funcional
  • Formulario Social y de redes de apoyo
  • Carnet de Identidad
  1. Posteriormente se deben cargar en la página de COMPIN Página WEB: https://compin.cerofilas.gob.cl/

POSTULACIONES

a. Para postular a puesto de trabajo inclusivo debe acudir con su cédula de identidad y alguno de los siguientes documentos:

Credencial de Discapacidad
• Colilla de Pensión de Invalidez
• Comprobante de entrega de documentación COMPIN
Certificado de Discapacidad en Registro Civil

b. Para postular a curso de capacitación debe presentar su cédula de identidad y uno de los siguientes documentos:

• Credencial de Discapacidad
• Colilla de Pensión de Invalidez


Más información en: 

OMIL: Oficina Municipal de Información Laboral
Ubicación: Américo Vespucio 002
Horarios de atención: lunes a viernes de 08:30 a 13:30 horas.

Encargada del área: Paula Arce / Terapeuta ocupacional

Fono: 225503810 – 225503817 – 225503801
E-mail: omil@mlagranja.cl

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